GANHOS dōTERRA
Quanto Você Pode Ganhar
Como Renda Extra?
seu próprio negócio na doTERRA®. Saiba o quanto
você pode ganhar, e vem conosco hoje mesmo!
GANHOS dōTERRA
Quanto Você Pode Ganhar Como Renda Extra?
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Ganhos dōTERRA: Quanto
dá pra Ganhar na dōTERRA
(Ranking doTERRA)?
Faça uma Renda Extra e Aumente
seus Ganhos com dōTERRA.
Os ganhos doTERRA® podem ser alcançados de diversas maneiras, através do Ranking doTERRA (plano generoso de compensação).
doTERRA® é uma empresa que trabalha com uma linha de produtos de alta qualidade e tem uma oportunidade de negócio para aqueles que desejam uma renda extra ou até mesmo uma carreira em tempo integral.
Com a possibilidade de trabalhar em casa e flexibilidade de horários, os ganhos doTERRA® podem ser uma ótima opção para quem busca mais liberdade e independência financeira.
Além disso, a empresa possui um plano de carreira com um plano de compensação generoso, que incentiva o crescimento e o sucesso da equipe. Se você está procurando por uma maneira de aumentar seus ganhos, a doTERRA® pode ser a resposta que você procura.
Se você é um consultor doTERRA® ou está pensando em se tornar um, saiba que os ganhos podem ser significativos, mas também pode ser um desafio maximizá-los.
Neste artigo, vamos explorar algumas dicas e estratégias para ajudá-lo a aumentar seus ganhos com a doTERRA® e alcançar o sucesso financeiro que você deseja.
Desde construir uma base sólida de clientes até aproveitar ao máximo as vantagens do (LRP) programa de recompensas da empresa, há muitas maneiras de aumentar sua renda e atingir seus objetivos financeiros com a doTERRA
Ganhos dōTERRA: Quanto dá pra Ganhar na dōTERRA (Ranking doTERRA)?
Faça uma Renda Extra e Aumente seus Ganhos com dōTERRA.
Os ganhos doTERRA® podem ser alcançados de diversas maneiras, através do Ranking doTERRA (plano generoso de compensação).
doTERRA® é uma empresa que trabalha com uma linha de produtos de alta qualidade e tem uma oportunidade de negócio para aqueles que desejam uma renda extra ou até mesmo uma carreira em tempo integral.
Com a possibilidade de trabalhar em casa e flexibilidade de horários, os ganhos doTERRA® podem ser uma ótima opção para quem busca mais liberdade e independência financeira.
Além disso, a empresa possui um plano de carreira com um plano de compensação generoso, que incentiva o crescimento e o sucesso da equipe. Se você está procurando por uma maneira de aumentar seus ganhos, a doTERRA® pode ser a resposta que você procura.
Se você é um consultor doTERRA® ou está pensando em se tornar um, saiba que os ganhos podem ser significativos, mas também pode ser um desafio maximizá-los.
Neste artigo, vamos explorar algumas dicas e estratégias para ajudá-lo a aumentar seus ganhos com a doTERRA® e alcançar o sucesso financeiro que você deseja.
Desde construir uma base sólida de clientes até aproveitar ao máximo as vantagens do (LRP) programa de recompensas da empresa, há muitas maneiras de aumentar sua renda e atingir seus objetivos financeiros com a doTERRA
Faça agora mesmo o seu
cadastro na dōTERRA
Vagas exclusivas para nosso grupo VIP de
suporte e mentoria sobre produto e negócio.
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Quanto Ganha Trabalhar
na dōTERRA?
O quanto ganha trabalhar na doTERRA® é bem subjetivo, e vou explicar o motivo. Ganhos financeiros é apenas parte do todo quando se trata de empreender na doTERRA®.
A remuneração na doTERRA® pode variar amplamente, dependendo do ranking (posição alcançada), nível de experiência, volume total da produtividade e outras variantes.
A doTERRA® é uma empresa que quanto mais você compartilha experiências e conta tua experiência, tua história real e genuína para outras pessoas, mais você conecta com essas pessoas, o que significa que os consultores ganham dinheiro com base no volume total de tudo que fazem e na construção de sua própria equipe.
Quanto cada
consultor ganha?
O consultor doTERRA® ganha uma comissão (bônus em dinheiro) pelo trabalho que faz, e é remunerado pela doTERRA® por isso, podendo ser uma renda extra, ou uma renda extraordinária, que pode variar de R$760,00 a R$405.000,00 por mês. somados os bônus adicionais por atingir determinados objetivos de produtividade ou indicação de novos membros para sua equipe.
Em vez de seguir o modelo tradicional de cadeia de suprimentos, (Fabricante, Atacadista, Distribuidor, Varejista, e Consumidor), eliminamos esses intermediários e nossos clientes podem comprar produtos de alta qualidade pelo preço de custo, sendo que optamos pelo marketing boca a boca.
Em vez de investir em comerciais em rádio, TV ou jornal, recompensamos e pagamos bônus aos clientes satisfeitos que usam e recomendam nossos produtos para seus amigos e conhecidos.
Dessa forma, não só valorizamos a fidelidade dos clientes, porém também expandimos nossa base de clientes de maneira eficaz e econômica, direcionando nossos recursos para aqueles que realmente ajudam a promover nosso negócio.
Além disso, existem outros tipos de bônus e programas de incentivo disponíveis para os consultores que trabalham na doTERRA®.
Como as remunerações podem variar muito, é difícil fornecer uma estimativa precisa de quanto uma pessoa pode ganhar na doTERRA®. No entanto, a empresa publica informações sobre suas faixas de comissão em seu site, o que pode ajudar a ter uma ideia geral da estrutura de remuneração.
Além disso, é possível entrar em contato com um consultor doTERRA® para obter mais informações sobre como a empresa funciona e quanto é possível ganhar como consultor do negócio.
Vale ressaltar algumas informações importantes a respeito do quanto você pode ganhar trabalhando com doTERRA®:
Quanto Ganha Trabalhar na dōTERRA?
O quanto ganha trabalhar na doTERRA® é bem subjetivo, e vou explicar o motivo. Ganhos financeiros é apenas parte do todo quando se trata de empreender na doTERRA®.
A remuneração na doTERRA® pode variar amplamente, dependendo do ranking (posição alcançada), nível de experiência, volume total da produtividade e outras variantes.
A doTERRA® é uma empresa que quanto mais você compartilha experiências e conta tua experiência, tua história real e genuína para outras pessoas, mais você conecta com essas pessoas, o que significa que os consultores ganham dinheiro com base no volume total de tudo que fazem e na construção de sua própria equipe.
Quanto cada
consultor ganha?
O consultor doTERRA® ganha uma comissão (bônus em dinheiro) pelo trabalho que faz, e é remunerado pela doTERRA® por isso, podendo ser uma renda extra, ou uma renda extraordinária, que pode variar de R$760,00 a R$405.000,00 por mês. somados os bônus adicionais por atingir determinados objetivos de produtividade ou indicação de novos membros para sua equipe.
Em vez de seguir o modelo tradicional de cadeia de suprimentos, (Fabricante, Atacadista, Distribuidor, Varejista, e Consumidor), eliminamos esses intermediários e nossos clientes podem comprar produtos de alta qualidade pelo preço de custo, sendo que optamos pelo marketing boca a boca.
Em vez de investir em comerciais em rádio, TV ou jornal, recompensamos e pagamos bônus aos clientes satisfeitos que usam e recomendam nossos produtos para seus amigos e conhecidos.
Dessa forma, não só valorizamos a fidelidade dos clientes, porém também expandimos nossa base de clientes de maneira eficaz e econômica, direcionando nossos recursos para aqueles que realmente ajudam a promover nosso negócio.
Além disso, existem outros tipos de bônus e programas de incentivo disponíveis para os consultores que trabalham na doTERRA®.
Como as remunerações podem variar muito, é difícil fornecer uma estimativa precisa de quanto uma pessoa pode ganhar na doTERRA®. No entanto, a empresa publica informações sobre suas faixas de comissão em seu site, o que pode ajudar a ter uma ideia geral da estrutura de remuneração.
Além disso, é possível entrar em contato com um consultor doTERRA® para obter mais informações sobre como a empresa funciona e quanto é possível ganhar como consultor do negócio.
Vale ressaltar algumas informações importantes a respeito do quanto você pode ganhar trabalhando com doTERRA®:
Plano de compensação
Benefícios de ser um consultor
Considero o trabalho como consultor doTERRA® uma ótima opção tanto para quem quer ter uma renda extra como para quem quer efetivamente empreender e ter uma liberdade financeira.
Bônus de início rápido
Esse bônus é pago sobre o valor das recompras dos novos clientes inscritos durante os primeiros 60 dias após o cadastro, da seguinte forma:
Em cadastros feitos diretamente por você (Nivel 1), é paga a comissão de 20% do valor das compras realizadas pelo cadastrado. Em pessoas cadastradas por alguém que você cadastrou (Nivel 2) você recebe a comissão de 10% do valor das compras.
Por último em pessoas cadastradas por pessoas que foram cadastradas por você (Nivel 3) o valor da comissão é de 5% do valor das compras dos novos clientes nos primeiros 60 dias.
Plano de compensação
Benefícios de ser um consultor
Considero o trabalho como consultor doTERRA® uma ótima opção tanto para quem quer ter uma renda extra como para quem quer efetivamente empreender e ter uma liberdade financeira.
Bônus de início rápido
Esse bônus é pago sobre o valor das recompras dos novos clientes inscritos durante os primeiros 60 dias após o cadastro, da seguinte forma:
Em cadastros feitos diretamente por você (Nivel 1), é paga a comissão de 20% do valor das compras realizadas pelo cadastrado. Em pessoas cadastradas por alguém que você cadastrou (Nivel 2) você recebe a comissão de 10% do valor das compras.
Por último em pessoas cadastradas por pessoas que foram cadastradas por você (Nivel 3) o valor da comissão é de 5% do valor das compras dos novos clientes nos primeiros 60 dias.
Bônus Poder de 3
Esse bônus é pago mensalmente com base na estrutura da equipe. Quanto mais pessoas satisfeitas com os produtos e seus resultados na saúde fazendo compras por LRP (programa de fidelidade doTERRA®) maior é o bônus.
Uma compra de 100pv (pontos de volume pessoal – moeda interna da empresa), equivalente a mais ou menos R$600,00 deve ser feita por você e por três consultores ligados diretamente a você, na tua equipe, e assim sucessivamente, para ter o direito de recebimento dos bônus (comissões) da doTERRA®.
IMPORTANTE: em doTERRA®, o cliente não tem obrigação de fazer compras ou recompras todo mês.
Essa movimentação mensal, que é chamada de “ativo ou atividade mensal” é um requisito para recebimento de bônus, portanto, clientes ou mesmo consultores que não desenvolvem o negócio, fazem apenas se desejarem.
O que dá muito mais liberdade para fazer parte da comunidade doTERRA®, e o cliente não tem obrigação nenhuma de fazer recompras mensais, e tem um ponto interessante, que mesmo não tendo obrigatoriedade de fazer, porém se fizer compras todos os meses, tem muitas vantagens. Veja abaixo vantagens em fazer recompras.
Quanto mais níveis na equipe toda estiverem fazendo essas compras, maior é o bônus Poder de Três. Essa configuração vale até 3 níveis na equipe abaixo, quando todas essas pessoas estiverem fazendo um LRP de 100pv de pontos no mês.
O valor desse bônus Poder de 3 pode variar entre R$250,00 e R$7.500,00 dependendo do número de níveis em que você conseguir replicar a presença de clientes ou consultores fazendo essa atividade, as compras mensais de no mínimo 100pv (pontos de volume pessoal) no mês.
Bônus Unilevel
Valor pago sobre o volume de vendas da equipe de todas as pessoas que foram cadastradas por você ou abaixo de você. Você recebe bônus por pessoas cadastradas até 7 níveis abaixo. O valor da comissão varia entre 2% (primeiro nível) e 7% (sétimo nível).
Algo incrível, que não se encontra na maioria dos planos de compensação de outras empresas.
Bônus de liderança
Esse bônus é pago mensalmente de acordo com o nível de liderança na doTERRA®.
Esses níveis de liderança são atingidos a medida que você consegue formar e ajudar a desenvolver outros consultores na tua equipe.
O valor é de 7% do volume global de vendas da doTERRA® dividido entre as classificações de liderança (Premier, Silver, Gold, Platinum, Diamond, Blue Diamond e Presidential Diamond).
Do total de 51% do pagamento das comissões do faturamento global da empresa, desse percentual 7% é para o fundo de liderança, algo como participação nos lucros (divisão de lucros) que a maioria das empresas multinacionais tem.
Além de todo esse combo de benefícios e vantagens, somado à paixão pelos produtos, abaixo você vai ver uma média do quanto ganha quem trabalha com doTERRA®.
São valores médios de ganho, pois podem ser um pouco mais ou um pouco menos. O valor do ganho de quem trabalha com doTERRA® é em média:
- Elite: R$600,00 – R$900,00
- Premier: R$2.000,00 – R$3.000,00
- Silver: R$4.000,00 – R$7.000,00
- Gold: R$10.000,00 – R$15.000,00
- Platinum: R$12.000,00 – R$23.000,00
- Diamond: R$25.000,00 – R$55.000,00
Bônus Unilevel
Valor pago sobre o volume de vendas da equipe de todas as pessoas que foram cadastradas por você ou abaixo de você. Você recebe bônus por pessoas cadastradas até 7 níveis abaixo. O valor da comissão varia entre 2% (primeiro nível) e 7% (sétimo nível).
Algo incrível, que não se encontra na maioria dos planos de compensação de outras empresas.
Bônus de liderança
Esse bônus é pago mensalmente de acordo com o nível de liderança na doTERRA®.
Esses níveis de liderança são atingidos a medida que você consegue formar e ajudar a desenvolver outros consultores na tua equipe.
O valor é de 7% do volume global de vendas da doTERRA® dividido entre as classificações de liderança (Premier, Silver, Gold, Platinum, Diamond, Blue Diamond e Presidential Diamond).
Do total de 51% do pagamento das comissões do faturamento global da empresa, desse percentual 7% é para o fundo de liderança, algo como participação nos lucros (divisão de lucros) que a maioria das empresas multinacionais tem.
Além de todo esse combo de benefícios e vantagens, somado à paixão pelos produtos, abaixo você vai ver uma média do quanto ganha quem trabalha com doTERRA®.
São valores médios de ganho, pois podem ser um pouco mais ou um pouco menos. O valor do ganho de quem trabalha com doTERRA® é em média:
- Elite: R$600 – R$900
- Premier: R$2.000 – R$3.000
- Silver: R$4.000 – R$7.000
- Gold: R$10.000 – R$15.000
- Platinum: R$12.000 – R$23.000
- Diamond: R$25.000 – R$55.000
Plano de carreira
dōTERRA
Descubra todas as possibilidades para crescer em doTERRA® e onde você pode chegar, rumo à tua construção de renda residual: de Elite a Presidente Diamante, quatro bônus pra você.
Quanto Ganha um
Consultor doTERRA?
O consultor ganha de acordo com a sua produtividade mensal que pode variar de R$760,00 a R$405 por mês. Além da sua bonificação no plano de carreira, vários bônus (Indicação, Poder de 3, Unilevel, Bônus de Liderança).
Aprenda a construir o seu negócio com a doTERRA, uma empresa líder mundial em óleos essenciais.
1) Quanto ganha um Elite dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Elite é um nível que os consultores podem alcançar. Para alcançar esse nível, um consultor deve cumprir determinados requisitos de movimento pessoal e também de tudo que foi produzido pela equipe, incluindo atingir um volume mínimo de consumo pessoal e recrutar um certo número de novos membros para sua equipe.
Embora a remuneração exata de quanto ganha um Elite na doTERRA® possa variar, é possível ter uma ideia geral de quanto um Elite pode ganhar com base nas faixas de comissão e bônus publicados pela empresa.
Por exemplo, um Elite pode receber uma comissão de até 25% sobre a movimentação pessoal e também é elegível para ganhar bônus adicionais por atingir determinados objetivos de vendas e construção de equipe.
No entanto, é importante notar que a remuneração exata de um Elite dependerá de vários fatores, incluindo o volume de vendas, a eficácia na construção de sua equipe e a capacidade de atingir e manter o nível de liderança Elite.
É sempre recomendável falar com um consultor doTERRA® para obter informações mais detalhadas sobre a remuneração específica para esse nível de liderança.
Porém conversando com alguns amigos que são consultores, lideres com bastante sucesso no negócio doTERRA, a média de ganho de um Elite doTERRA® é entre R$1.000,00 a R$2.000,00.
Mediante o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Elite é de 3 meses (90 dias), e um Elite ganha em média R$760,00 por mês.
2) Quanto ganha um Premier dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Premier é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um Premier, o consultor deve cumprir determinados requisitos de vendas e construção de equipe, incluindo atingir um volume mínimo pessoal, recrutar um certo número de novos membros para sua equipe e ajudar os membros de sua equipe a alcançar seus próprios objetivos e também na sua construção de equipe.
Embora a remuneração exata para um Premier na doTERRA® possa variar, é possível ter uma ideia geral de quanto um Premier pode ganhar com base nas faixas de comissão e bônus publicados pela empresa.
Por exemplo, um Premier, tal qual um Elite, pode receber uma comissão de até 25% sobre a movimentação pessoal e também é elegível para ganhar bônus adicionais por atingir determinados objetivos de vendas e construção de equipe.
Além disso, a partir de Premier, o consultor pode ser elegível para recebimento da participação nos lucros da empresa, pois de Premier e acima, já faz parte do time de liderança reconhecida pela própria doTERRA®.
No entanto, é importante notar que a remuneração exata de um Premier dependerá de vários fatores, incluindo o volume de vendas, a eficácia na construção de sua equipe e a capacidade de atingir e manter o nível de liderança Premier.
É sempre recomendável falar com um consultor da doTERRA® para obter informações mais detalhadas sobre a remuneração específica para esse nível de liderança.
- De acordo com a liderança, a média de ganho de um Premier doTERRA® é entre R$2.000,00 a R$3.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Premier é de 6 meses (180 dias), e um Premier ganha em média R$2.600,00 por mês.
3) Quanto ganha um Silver dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Silver é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um Silver doTERRA®, semelhante aos níveis anteriores, o consultor deve cumprir determinados requisitos de vendas e construção de equipe, incluindo atingir um volume mínimo pessoal, recrutar um certo número de novos membros para sua equipe e ajudar os membros de sua equipe a alcançar seus próprios objetivos e também na sua construção de equipe.
Sobretudo, aqui o trabalho continua sendo o mesmo, porém com algumas características a mais. Para o consultor doTERRA®, que é Premier e deseja alcançar o nível de Silver, ele precisa ajudar 3 pessoas a alcançarem o nível de Elite.
A partir de Silver o consultor tem alguns benefícios que agregam muito no dia a dia. Silver doTERRA® tem um time do próprio corporativo da empresa para ajudar em questões do dia a dia, além do suporte, do departamento do call center, da equipe ascendente, tem agora a partir de Silver um Gerente de Contas para auxiliar no trabalho.
Formando 3 lideres Elites a ganhar em média R$1.000,00, o consultor que antes era Premier agora se qualifica Silver.
- Um Silver doTERRA® ganha entre R$4.000,00 e R$10.000,00; a média de ganho de um Silver doTERRA® é R$5.000,00.
De acordo com o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Silver é de 18 meses (um ano e meio), e um Silver ganha em média R$5.900,00 por mês.
4) Quanto ganha um Gold dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Gold é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um Gold doTERRA®, trabalho muito semelhante aos níveis anteriores, e mais semelhante ao Silver, que ajuda formar 3 Elites, o Gold vai ajudar 3 pessoas a alcançar o nível de Premier.
Um Gold portanto, é ajudar 3 amigos a alcançarem o nível de Premier na doTERRA®. Ajudar 3 amigos Premier a ganhar em média de R$2.000,00 a R$3.000,00, o lider doTERRA® se qualifica Gold.
Um Gold doTERRA® ganha entre R$8.000,00 e R$15.000,00; a média de ganho de um Gold doTERRA® é R$10.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Gold é de 27 meses (dois anos e três meses), e um Gold ganha em média R$5.900,00 por mês.
5) Quanto ganha um Platinum dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Platinum é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um lider Platinum doTERRA®, o trabalho continua sendo formar outros lideres, como Silver e também o Gold. o Platinum doTERRA® vai ajudar 3 pessoas a alcançar o nível de Silver.
Um Platinum portanto, é nada mais nada menos que ajudar 3 amigos ganharem em média de R$4.000,00 a R$10.000,00, o lider doTERRA® se qualifica Platinum.
- Um Platinum doTERRA® ganha entre R$12.000,00 e R$21.000,00; a média de ganho de um Platinum doTERRA® é R$15.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Platinum é de 37 meses (três anos e um mes), e um Platinum doTERRA® ganha em média R$19.300,00 por mês.
6) Quanto ganha um Diamante dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Diamond (Diamante) é um nível de liderança muito sonhado, almejado e que todo consultor busca alcançar.
Para se tornar um lider Diamond doTERRA®, o trabalho é continuar a jornada de Platinum, porém ao invés de formar 3 lideres Silver, o Diamante doTERRA® vai ajudar 4 pessoas a alcançar o nível de Silver.
Um Diamante portanto, é nada mais nada menos que ajudar 4 amigos ganharem em média de R$4.000,00 a R$10.000,00, o lider doTERRA® se qualifica Diamante.
- Um Diamond doTERRA® ganha entre R$35.000,00 e R$50.000,00; a média de ganho de um Diamante doTERRA® é R$40.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Diamante é de 42 meses (três anos e meio), e um Diamante doTERRA® ganha em média R$52.200,00 por mês.
Vale frisar aqui, que esses valores de ganho são valores médio, e podem ser mais, ou podem ser menos. Há possibilidades de serem mais, até porque tem vários outros bônus de liderança, como cotas, por exemplo, que depois de iniciar no projeto doTERRA®, você vai conhecendo e tomando posse de todos eles.
Quanto a média de tempo para alcançar os níveis no ranking e no plano de carreira doTERRA®, acabamos de informar pra você o tempo médio padrão mundial.
O brasileiro com sua capacidade de reinventar e necessidade de fazer acontecer, tem batido recordes e esses números médios mundiais, tem sido na maioria massivamente, bem menor. O Brasil tem batido vários recordes, sendo a menina dos óleos da doTERRA®.
Vale a pena conhecer o plano de carreira doTERRA®. Fale agora com um consultor e busque mais informação, informação que você não encontra na internet, não encontra na literatura, mas encontra com um consultor doTERRA® que está na ativa e buscando também seu crescimento.
Com essa Média de Ganhos
dōTERRA, Vale a Pena
"Vender Óleos Essenciais"?
Nosso principal trabalho em doTERRA® não é propriamente a venda.
Com nossa experiência ao usar os produtos essenciais, apenas compartilhamos com nosso networking, apesar de muitos amigos desejarem comprar, aí entra o trabalho em sí, onde ensinamos pessoas adquirirem os produtos doTERRA® a um custo menor.
Entra aí, o negócio doTERRA®: gere renda extra e alcance liberdade financeira, empreendendo em tempo parcial e sem risco, com a maior empresa de óleos essenciais do mundo, e com mentoria e suporte VIP, para você decolar de vez.
Abaixo um pouco de informação para você tirar suas próprias conclusões a respeito se vale a pena ou não trabalhar com doTERRA
Por quê empreender
com dōTERRA?
Produtos de Alta Qualidade | A dōTERRA é conhecida por oferecer óleos essenciais puros e outros produtos naturais de alta qualidade, o que pode aumentar a fidelidade dos clientes e ajudá-lo a construir uma base sólida de clientes leais.
Suporte e Treinamento | A empresa oferece treinamento e suporte aos seus distribuidores, o que pode ajudá-lo a aumentar sua habilidade em vendas e a alcançar seus objetivos financeiros.
Flexibilidade | A dōTERRA oferece flexibilidade em relação ao seu tempo de trabalho e localização, permitindo que você trabalhe de casa ou em qualquer lugar do mundo, desde que tenha acesso à internet.
Programa de Recompensas | A empresa oferece um programa de recompensas que permite que você ganhe comissões adicionais e outros benefícios por alcançar certos objetivos e metas.
Oportunidade de Crescimento | A dōTERRA oferece oportunidade de crescimento, permitindo que você avance para cargos mais altos e ganhe mais dinheiro à medida que sua base de clientes e equipe crescem, fruto do seu trabalho.
Comunidade Forte | A empresa tem uma comunidade forte de distribuidores e clientes apaixonados, o que pode fornecer um ambiente de apoio e incentivo para ajudá-lo a ter sucesso.
Missão Impactante | A dōTERRA tem uma missão impactante de ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis e equilibradas, o que pode trazer um senso de propósito e significado ao seu trabalho como distribuidor.
Plano de carreira dōTERRA
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Quanto Ganha um Consultor doTERRA?
O consultor ganha de acordo com a sua produtividade mensal que pode variar de R$760,00 a R$405 por mês. Além da sua bonificação no plano de carreira, vários bônus (Indicação, Poder de 3, Unilevel, Bônus de Liderança).
Aprenda a construir o seu negócio com a doTERRA, uma empresa líder mundial em óleos essenciais.
1) Quanto ganha um Elite dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Elite é um nível que os consultores podem alcançar. Para alcançar esse nível, um consultor deve cumprir determinados requisitos de movimento pessoal e também de tudo que foi produzido pela equipe, incluindo atingir um volume mínimo de consumo pessoal e recrutar um certo número de novos membros para sua equipe.
Embora a remuneração exata de quanto ganha um Elite na doTERRA® possa variar, é possível ter uma ideia geral de quanto um Elite pode ganhar com base nas faixas de comissão e bônus publicados pela empresa.
Por exemplo, um Elite pode receber uma comissão de até 25% sobre a movimentação pessoal e também é elegível para ganhar bônus adicionais por atingir determinados objetivos de vendas e construção de equipe.
No entanto, é importante notar que a remuneração exata de um Elite dependerá de vários fatores, incluindo o volume de vendas, a eficácia na construção de sua equipe e a capacidade de atingir e manter o nível de liderança Elite.
É sempre recomendável falar com um consultor doTERRA® para obter informações mais detalhadas sobre a remuneração específica para esse nível de liderança.
Porém conversando com alguns amigos que são consultores, lideres com bastante sucesso no negócio doTERRA, a média de ganho de um Elite doTERRA® é entre R$1.000,00 a R$2.000,00.
Mediante o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Elite é de 3 meses (90 dias), e um Elite ganha em média R$760,00 por mês.
2) Quanto ganha um Premier dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Premier é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um Premier, o consultor deve cumprir determinados requisitos de vendas e construção de equipe, incluindo atingir um volume mínimo pessoal, recrutar um certo número de novos membros para sua equipe e ajudar os membros de sua equipe a alcançar seus próprios objetivos e também na sua construção de equipe.
Embora a remuneração exata para um Premier na doTERRA® possa variar, é possível ter uma ideia geral de quanto um Premier pode ganhar com base nas faixas de comissão e bônus publicados pela empresa.
Por exemplo, um Premier, tal qual um Elite, pode receber uma comissão de até 25% sobre a movimentação pessoal e também é elegível para ganhar bônus adicionais por atingir determinados objetivos de vendas e construção de equipe.
Além disso, a partir de Premier, o consultor pode ser elegível para recebimento da participação nos lucros da empresa, pois de Premier e acima, já faz parte do time de liderança reconhecida pela própria doTERRA®.
No entanto, é importante notar que a remuneração exata de um Premier dependerá de vários fatores, incluindo o volume de vendas, a eficácia na construção de sua equipe e a capacidade de atingir e manter o nível de liderança Premier.
É sempre recomendável falar com um consultor da doTERRA® para obter informações mais detalhadas sobre a remuneração específica para esse nível de liderança.
- De acordo com a liderança, a média de ganho de um Premier doTERRA® é entre R$2.000,00 a R$3.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Premier é de 6 meses (180 dias), e um Premier ganha em média R$2.600,00 por mês.
3) Quanto ganha um Silver dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Silver é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um Silver doTERRA®, semelhante aos níveis anteriores, o consultor deve cumprir determinados requisitos de vendas e construção de equipe, incluindo atingir um volume mínimo pessoal, recrutar um certo número de novos membros para sua equipe e ajudar os membros de sua equipe a alcançar seus próprios objetivos e também na sua construção de equipe.
Sobretudo, aqui o trabalho continua sendo o mesmo, porém com algumas características a mais. Para o consultor doTERRA®, que é Premier e deseja alcançar o nível de Silver, ele precisa ajudar 3 pessoas a alcançarem o nível de Elite.
A partir de Silver o consultor tem alguns benefícios que agregam muito no dia a dia. Silver doTERRA® tem um time do próprio corporativo da empresa para ajudar em questões do dia a dia, além do suporte, do departamento do call center, da equipe ascendente, tem agora a partir de Silver um Gerente de Contas para auxiliar no trabalho.
Formando 3 lideres Elites a ganhar em média R$1.000,00, o consultor que antes era Premier agora se qualifica Silver.
- Um Silver doTERRA® ganha entre R$4.000,00 e R$10.000,00; a média de ganho de um Silver doTERRA® é R$5.000,00.
De acordo com o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Silver é de 18 meses (um ano e meio), e um Silver ganha em média R$5.900,00 por mês.
4) Quanto ganha um Gold dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Gold é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um Gold doTERRA®, trabalho muito semelhante aos níveis anteriores, e mais semelhante ao Silver, que ajuda formar 3 Elites, o Gold vai ajudar 3 pessoas a alcançar o nível de Premier.
Um Gold portanto, é ajudar 3 amigos a alcançarem o nível de Premier na doTERRA®. Ajudar 3 amigos Premier a ganhar em média de R$2.000,00 a R$3.000,00, o lider doTERRA® se qualifica Gold.
Um Gold doTERRA® ganha entre R$8.000,00 e R$15.000,00; a média de ganho de um Gold doTERRA® é R$10.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Gold é de 27 meses (dois anos e três meses), e um Gold ganha em média R$5.900,00 por mês.
5) Quanto ganha um Platinum dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Platinum é um nível de liderança que os consultores podem alcançar.
Para se tornar um lider Platinum doTERRA®, o trabalho continua sendo formar outros lideres, como Silver e também o Gold. o Platinum doTERRA® vai ajudar 3 pessoas a alcançar o nível de Silver.
Um Platinum portanto, é nada mais nada menos que ajudar 3 amigos ganharem em média de R$4.000,00 a R$10.000,00, o lider doTERRA® se qualifica Platinum.
- Um Platinum doTERRA® ganha entre R$12.000,00 e R$21.000,00; a média de ganho de um Platinum doTERRA® é R$15.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Platinum é de 37 meses (três anos e um mes), e um Platinum doTERRA® ganha em média R$19.300,00 por mês.
6) Quanto ganha um Diamante dōTERRA?
Na doTERRA®, o título de Diamond (Diamante) é um nível de liderança muito sonhado, almejado e que todo consultor busca alcançar.
Para se tornar um lider Diamond doTERRA®, o trabalho é continuar a jornada de Platinum, porém ao invés de formar 3 lideres Silver, o Diamante doTERRA® vai ajudar 4 pessoas a alcançar o nível de Silver.
Um Diamante portanto, é nada mais nada menos que ajudar 4 amigos ganharem em média de R$4.000,00 a R$10.000,00, o lider doTERRA® se qualifica Diamante.
- Um Diamond doTERRA® ganha entre R$35.000,00 e R$50.000,00; a média de ganho de um Diamante doTERRA® é R$40.000,00.
Conforme o Guia Construa, o tempo médio para chegar ao Diamante é de 42 meses (três anos e meio), e um Diamante doTERRA® ganha em média R$52.200,00 por mês.
Vale frisar aqui, que esses valores de ganho são valores médio, e podem ser mais, ou podem ser menos. Há possibilidades de serem mais, até porque tem vários outros bônus de liderança, como cotas, por exemplo, que depois de iniciar no projeto doTERRA®, você vai conhecendo e tomando posse de todos eles.
Quanto a média de tempo para alcançar os níveis no ranking e no plano de carreira doTERRA®, acabamos de informar pra você o tempo médio padrão mundial.
O brasileiro com sua capacidade de reinventar e necessidade de fazer acontecer, tem batido recordes e esses números médios mundiais, tem sido na maioria massivamente, bem menor. O Brasil tem batido vários recordes, sendo a menina dos óleos da doTERRA®.
Vale a pena conhecer o plano de carreira doTERRA®. Fale agora com um consultor e busque mais informação, informação que você não encontra na internet, não encontra na literatura, mas encontra com um consultor doTERRA® que está na ativa e buscando também seu crescimento.
Com essa Média de Ganhos dōTERRA, Vale a Pena "Vender Óleos Essenciais"?
Nosso principal trabalho em doTERRA® não é propriamente a venda.
Com nossa experiência ao usar os produtos essenciais, apenas compartilhamos com nosso networking, apesar de muitos amigos desejarem comprar, aí entra o trabalho em sí, onde ensinamos pessoas adquirirem os produtos doTERRA® a um custo menor.
Entra aí, o negócio doTERRA®: gere renda extra e alcance liberdade financeira, empreendendo em tempo parcial e sem risco, com a maior empresa de óleos essenciais do mundo, e com mentoria e suporte VIP, para você decolar de vez.
Abaixo um pouco de informação para você tirar suas próprias conclusões a respeito se vale a pena ou não trabalhar com doTERRA
Por quê empreender
com dōTERRA?
Produtos de Alta Qualidade | A dōTERRA é conhecida por oferecer óleos essenciais puros e outros produtos naturais de alta qualidade, o que pode aumentar a fidelidade dos clientes e ajudá-lo a construir uma base sólida de clientes leais.
Suporte e Treinamento | A empresa oferece treinamento e suporte aos seus distribuidores, o que pode ajudá-lo a aumentar sua habilidade em vendas e a alcançar seus objetivos financeiros.
Flexibilidade | A dōTERRA oferece flexibilidade em relação ao seu tempo de trabalho e localização, permitindo que você trabalhe de casa ou em qualquer lugar do mundo, desde que tenha acesso à internet.
Programa de Recompensas | A empresa oferece um programa de recompensas que permite que você ganhe comissões adicionais e outros benefícios por alcançar certos objetivos e metas.
Oportunidade de Crescimento | A dōTERRA oferece oportunidade de crescimento, permitindo que você avance para cargos mais altos e ganhe mais dinheiro à medida que sua base de clientes e equipe crescem, fruto do seu trabalho.
Comunidade Forte | A empresa tem uma comunidade forte de distribuidores e clientes apaixonados, o que pode fornecer um ambiente de apoio e incentivo para ajudá-lo a ter sucesso.
Missão Impactante | A dōTERRA tem uma missão impactante de ajudar as pessoas a viverem vidas mais saudáveis e equilibradas, o que pode trazer um senso de propósito e significado ao seu trabalho como distribuidor.